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La nostra missione

Diventare l’azienda più utile e amata a livello globale per il settore alberghiero grazie al software più intelligente e facile da usare.

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Come si può descrivere Smartpricing?

Ecco cosa troverai in Smartpricing, oltre a belle persone e tanta competenza tecnica.

Un ambiente dove l’errore è consentito

In Smartpricing sbagliare non è solo umano, ma è parte integrante del percorso di crescita e fonte di apprendimento.

Un luogo dove sei una persona e non una pedina

Prima ancora che colleghi, troverai persone: il confronto, il rispetto e l’inclusione sono alla base della nostra realtà.

Un posto dove la tua parola conta

Al di là del ruolo, il tuo pensiero è importante: ogni giorno cerchiamo di confrontarci scambiando feedback e dando spazio alle idee di ognuno.

Crescita continua

Far parte di una startup in forte crescita come Smartpricing ti permette di imparare lavorando: qui non ti annoierai mai!

La possibilità di lavorare in remoto

Siamo un’azienda full remote dove lavorare da casa è la normalità. Se però preferisci l’ufficio, ci sarà sempre una scrivania libera per te.

Divertimento e condivisione di esperienze

Non si vive di solo lavoro! In Smartpricing organizziamo giornate di svago tra colleghi nel segno del divertimento e della condivisione.

I nostri valori

No “stronzi”

Proprio così: non accettiamo chiunque assuma un comportamento scortese, subdolo e supponente nei confronti degli altri.

Feedback

Noi Smarties crediamo ciecamente nei feedback reciproci e nel dire sempre la verità. Solo così si può far crescere l’azienda e le persone che ne fanno parte.

Inclusione e rispetto

Sincerità sì, ma sempre nel rispetto degli altri e delle loro idee. In Smartpricing, inoltre, non esistono distinzioni di sesso, nazionalità o colore.

Apprendimento continuo

I feedback e gli errori servono per crescere e migliorarsi. Sappiamo che non si smette mai di imparare e ci formiamo continuamente.

Remote working

Alcuni preferiscono lavorare in remoto, altri in ufficio. Per noi è lo stesso. L’importante è che tu sia nell’ambiente ideale per sprigionare il tuo talento.

Leader, non boss

Assumiamo manager per guidare e ispirare gli altri, non per comandarli. Rispetto, umiltà e cultura del feedback valgono allo stesso modo per Junior e Senior.

Cosa apprezzano di più i nostri talenti

Autonomia
e sperimentazione

Apertura
e inclusività

Miglioramento
continuo

“Ambiente positivo, start-up in crescita, cultura aziendale molto aperta al feedback e alla possibilità di errore.”

No jerks! Lavoro di squadra e disponibilità dei responsabili (no gerarchie).”

“Ambiente giovane e dinamico (davvero), full smartworking (senza di questo non sarei entrato), lavoro stimolante, possibilità di acquisire responsabilità, ascolto.”

“Percorso di crescita, errore accettato e valutato in virtù dell'apprendimento, clima sereno e ottimo rapporto tra colleghi.”

L'ambiente nel team è sereno, motivante, stimolante e di amicizia, aiuta tutti ad essere produttivi e a dare sempre il 200%.”

“Collaborazione, supporto costante, crescita continua, inclusione e confronto costruttivo.”

“Ambiente di lavoro, rapporto con i responsabili e con i titolari molto diretto e costruttivo, work/life balance.”

Autonomia nell'organizzazione del lavoro, colleghi estremamente simpatici e gentili.”

“Si respira un ottimo clima di collaborazione e sana competititvità, si lavora insieme per raggiungere gli obiettivi personali e aziendali.
Si cercano soluzioni e non colpevoli.

“Collaborazione tra colleghi, clima sereno, possibilità di sviluppare nuove competenze e di crescere a livello professionale.”

Gli “Smarties” amano divertirsi